ГлавнаяНовости → Ставка на наставничество

Ставка на наставничество.

 

Сегодня мы направляемся в механический цех предприятия, где вот уже почти сорок один год без перерыва трудится Виктор Евгеньевич Кургей.

— Это один из лучших наших станочников, — говорит начальник цеха В.В.Костылев. – У него пятый рабочий разряд, он имеет личное клеймо качества. Выступая в роли наставника, Виктор Евгеньевич успешно передает своим ученикам опыт и мастерство, передовые новые профессии.

            Начальник цеха не случайно заострил внимание  на наставничестве: дело в том, что и сам В.Е.Кургей в далеком 1970 году перешагнул порог этого цеха учеником токаря.

            — Тогда в освоении профессии мне очень помог рабочий педагог Владимир Голубев, — вспоминает Виктор Евгеньевич. – Воспитывал и словом , и делом, но прежде всего – личным примером. Его уроки я запомнил на всю жизнь.

            Механический цех производит детали для основных подразделений предприятия, на которых уже происходит сборка нескольких типов электрических машин, комплектов электрооборудования для метро  и др.

            — Работа у нас сложная и очень ответственная, — продолжает собеседник. – Точность в деле достигает «сотки», — сведующему человеку это говорит о многом.

            — Начальник цеха сказал, что вы имеете личное клеймо, — интересуюсь я у Виктора Евгеньевича. – Можно об этом чуть подробнее?

            — Не зря говорят, что новое – это хорошо забытое старое, — улыбается он в ответ. – Личное клеймо – не исключение. Этот вид рабочего контроля широко практиковался еще в советское время. Во главу угла он ставил рабочую совесть труженика, его высокую ответственность за выполнение  производственных заданий. Так у нас в цехе: работники имеющие личное клеймо, не нуждаются в лишней проверке со стороны технического контроля.

            Интересная деталь. Когда его с почетом (с цветами, подарками, торжественными речами) отправляли на заслуженный отдых, к нему подошло руководство (в частности, начальник отдела труда и заработной платы) со словами: Виктор Евгеньевич, пожалуйста, поработайте еще у нас. Ведь на таких как вы и вам подобных станочниках держится – без преувеличения! – весь цех. Благодаря вам, всегда выполняются и перевыполняются производственные задания, всегда на должной высоте трудовая дисциплина, всегда отличный микроклимат в коллективе…

            — В ответ на такую сердечную просьбу я решил остаться в цехе, — Говорит Виктор Евгеньевич. – И не жалею об этом: по-прежнему каждое рабочее утро меня встречают улыбки товарищей по труду, по-прежнему я нацелен на перевыполнение задания, по-прежнему ощущаю свою востребованность. Разве этого мало?!

            Многое ему дал завод за четыре десятилетия непрерывного труда. Здесь он получил хорошую благоустроенную «двушку», здесь приобрел замечательных товарищей, здесь познал радость наставничества, передав свои опыт и мастерство более чем ста подопечным. Его трудовое долголетие объясняется просто: у Виктора Евгеньевича нет вредных привычек, он не курит и не злоупотребляет алкоголем.  Любит спорт, в свободное время трудится на своей даче.

            …Покидая цех, я обратил внимание, как к Виктору Евгеньевичу то и дело подходили товарищи по труду – получить совет, подсказку, услышать добрые слова поддержки. Среди них были и молодые станочники, только начавшие свой трудовой путь с учеников…

Александр Романенков

ВЕДОМОСТИ

Псков – Великие Луки